国家劳动保障部有关人士介绍，目前，西方劳工的健康防护标准指标高、规则细，我国企业加入世贸组织后在逐渐与之接轨，这也促进了劳保用品的发展。目前我国劳保服装的产量只有不到几千万的产值，今后几年，随着我国劳保规则的逐步完善，劳保服装的需求量将逐年提高，预计到2005年，我国劳保服装市场将形成大约20个亿的产值。 北京市劳动保护科学研究所是国内从事劳动保护用品研究的大型综合性研究所，据这里的研究人员表示，目前我国劳动保护已经涉及多项领域，从呼吸防护用品、安全鞋、手套、工作服，到头部及眼部防护、气体检测仪等一应俱全，但是，从长远来看，劳保服装的需求量将非常大，这一块市场也将是未来各个厂家争夺的重点。目前，我国劳动服装的科技含量不是太高。劳保服装不仅对质量要求高，而且要有复合性功能，如在防尘、防液体渗透的同时，还要有良好的透气性；在结实、耐磨的同时，要轻便、柔软。面料只有在经过特殊技术处理并且加入稳定剂后，才能满足客户的要求，这都需要科技发挥功效；另外，无法将科学性与时装化融为一体也是目前存在的一个难题，在穿着的美观和舒适度方面，中外产品也有一定差距。这都是企业努力的方向。 市面上刚刚推出一种新型劳动保护产品：特卫强化学防护服。据杜邦公司的有关专家介绍，评价防护服的首要指标当然是其保护性，而且保护服装多用于高危环境，很多是在狭窄的粮仓、通道、飞机机翼、地下隧道中穿戴的，衣物沉重会给使用者带来很多不便，所以要轻巧、保持舒适、便于活动。"特卫强"防护衣的重量低于200克，是一般纺织品防护衣重量的一半。由于"特卫强"材料能透气，有"呼吸"功能，所以感觉轻盈，质地柔软。裁剪时在脖子、脚踝、手腕等细节处都做了相应处理，留有充分的伸展、蹲屈空间，可以广泛地应用于水泥生产、化学物质生产运输、污染地清洁、金属处理、油罐清洗、核电站维护等行业。 中国纺织商品商业协会曾经主办了第65届中国劳保用品交易会，这次交易会协议成交额近5亿元。据统计，这届交易会参展商有将近412家，超过了以往任何一届。尽管数量可观，但是中国纺织商品商业协会认为，由于劳保服装市场目前正处在发展初期，相当数量的企业规模都很小，更不用说形成品牌优势了。对于有志于进军劳保服装市场的企业来说，目前是好的机会。 北京劳动保护科学技术协会戴俊卿理事长总结劳保用品的发展，归纳为五大趋势：防护性能的高科技化。随着科技的进步，针对不同工作需要的高性能劳保产品不断被开发出来；品种式样的多样化。根据不同行业工种的不同，需要进行研制生产，品种趋多，规格趋全，批量趋小、质量趋精；劳保服装的时装化。不少大中型国有企业和三资企业、民营企业在选择劳保服装时，不仅考虑其实用性，也开始注意服装的外观美，力求使职工穿着舒适并有助于显示企业风貌；劳保用品的高档化。 由于性能质量有较大提高，成本自然也随之提高，劳保用品由过去的"粗、大、厚、重"向"精、巧、美、轻"发展，使其更加灵巧、方便、舒适、精良；劳保用品的双重性。劳保用品本来是用做保护职工生产安全的，而现在劳保用品的这种"职能"越来越双重化，一些劳保用品不仅起着保护安全作用，同时也变成日常生活中派得上用场的实用品。